Issoufi AMMARA

Gestionaire RH
  • Membre depuis,25 juillet 2023
  • Année d'Expériences 6 - 7 Ans
  • Ages 33 - 37 Ans
  • Langues French
  • Niveau d'études Master/Ingénieur

Assurer la Gestion des RessourcesHumaines (GRH) c’est à la fois s’occuper de la gestion administrative dupersonnel et définir aussi des politiques dans les différents volets de la GRHpour une Organisation rentable, performante et responsable.


Le MBA enGRH prépare à l'ensemble des métiers liés à la GRH. Il vise à apporter auxapprenants un complément de formation de haut niveau, à la finalitéprofessionnelle. Il permet d'acquérir non seulement les connaissances généraleset techniques nécessaires à la GRH mais aussi le savoir-faire et savoir-êtrepropres à la fonction de Responsable des Ressources Humaines.

Formation

  • MBA en Gestion des Ressources Humaines
    2017 - 2018 Centre Africain d’Études Supérieures en Gestion (CESAG), Dakar - Sénégal

    Le MBA en Gestion des Ressources Humaines prépare à l\'ensemble des métiers

  • Maîtrise en Droit Privé, option : les Carrières Judiciaires
    2011 - 2015 Université des Sciences Juridiques et Politiques, Bamako - Mali

    La maîtrise en droit s\'obtient après quatre ans d\'études de droit à l\'université et permet l\'accès aux études à l\'École Nationale de la magistrature.

    Elle permet une maîtrise des fondements du droit civil. Le parcours Droit privé est un parcours généraliste classique pour des étudiants privatistes qui se destinent à une profession judiciaire ou en entreprise ainsi qu’à la recherche.

  • Licence en Droit Privé
    2011 - 2014 Université des Sciences Juridiques et Politiques, Bamako

  • Baccalauréat en série Sciences Humaines
    2008 - 2010 Lycée Biya, Bamako

Expériences

  • 01-07-2022 - 31-03-2023
    Chargé de paie

  • 01-05-2020 - 30-11-2022
    Responsable des Ressources Humaines

  • 01-05-2019 - 31-10-2019
    Stagiaire RH

  • 16-04-2018 - 15-06-2018
    Stagiaire

  • 07-12-2016 - 23-12-2016
    Consultant

    J’ai participé à une collecte de données sur lesconnaissances, aptitudes et pratiques des parents d’élèves

Compétences

Gestion de paie
100%
Gestion administrative du personnel
100%
Gestion du recrutement
100%
Gestion de la formation
100%
DELTA RH
100%
SAGE PAIE
90%
PACK OFFICE
100%
EXCEL
100%